M&A事例– category –
広島県内の製造業、建設業、介護、食品、観光、卸売、小売、物流などを想定したM&A相談事例です。雇用、取引先、金融機関との関係に配慮した承継の考え方を紹介します。
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想定事例：広島の食品・酒類ブランドが屋号を残して承継したケース
広島県沿岸部の食品・酒類が屋号承継を検討した想定事例です。ブランド、商標、販路、製造委託を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：医療周辺サービス会社が人員体制と契約を整えて譲渡したケース
広島市の医療周辺サービスが契約承継を検討した想定事例です。資格者、契約、個人情報、説明順序を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：県北の建設会社が地域雇用と許認可を重視して譲渡したケース
県北の建設業が地域雇用を検討した想定事例です。建設業許可、職人、元請、現場管理を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：広島市のIT受託会社が開発人材と継続契約を評価されたケース
広島市のIT受託が人材承継を検討した想定事例です。契約、開発体制、保守、属人性を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：広島市の専門サービス会社が顧客紹介ルートを残して譲渡したケース
広島市の専門サービスが顧客承継を検討した想定事例です。資格者、紹介、代表者関与、引継ぎを中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：山陽道沿線の運送会社が車両と荷主契約を整理して譲渡したケース
広島市・三原の物流・運送が荷主承継を検討した想定事例です。車両、運行管理、ドライバー、燃料費を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：三原の食品製造会社が販路とレシピを守って譲渡したケース
三原の食品製造が販路承継を検討した想定事例です。衛生管理、レシピ、取引先、製造責任者を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：廿日市の介護事業者がスタッフと利用者を守って承継したケース
廿日市の介護事業が利用者継続を検討した想定事例です。人員基準、スタッフ、家族説明、行政手続を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：広島市の食品卸が後継者不在で第三者承継を検討したケース
広島市の食品卸が後継者不在を検討した想定事例です。在庫、得意先、配送網、現場責任者を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。 -
想定事例：呉の機械加工会社が技術者と設備を残すために譲渡を検討したケース
呉の機械加工が技術承継を検討した想定事例です。熟練工、設備、外注先、品質管理を中心に、秘密保持と地域承継の進め方を解説します。
